Kesetaraan Gender di Tempat Kerja – Riset Plan Indonesia & APINDO

Kesetaraan gender di tempat kerja tidak hanya diakui sebagai hak asasi manusia, tetapi juga sebagai pusat untuk mencapai pembangunan sosial dan ekonomi yang langgeng. Bukti global menunjukkan bahwa peningkatan kesetaraan gender di tempat kerja merupakan katalis untuk memajukan pembangunan nasional yang inklusif dan berkelanjutan. Plan International dan Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) bermitra untuk melakukan studi […]

Buku Panduan Asesmen Mandiri Kesetaraan Gender

BUku Panduan Asesmen Mandiri Penerapan Kesetaraan Gender

Yayasan Plan International Indonesia (Plan Indonesia) dan APINDO bekerja sama dalam Kemitraan Kolaborasi dalam Mewujudkan Kesetaraan Gender dan Inklusi Sosial di Tempat Kerja. Melalui kerja sama ini, Plan Indonesia dan APINDO telah berhasil menyusun Panduan Asesmen Mandiri Parameter Penerapan Kesetaraan Gender yang terdiri dari delapan parameter terbaru. Simak selengkapnya di sini.