Profil Organisasi

Fasli Jalal adalah Wakil Menteri Pendidikan untuk periode 2010 hingga 2011.  Setelah itu ia ditunjuk untuk memimpin Badan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) pada tahun 2013. Ia juga menulis dan menyunting beberapa buku dan artikel ilmiah. Salah satu karyanya adalah Strategi Pemberantasan Kemiskinan Berbasis Peningkatan Kapasitas Keluarga Miskin.

Fasli kini terlibat dan menjadi salah satu inisiator Kawal Pendidikan, sebuah gerakan sipil yang berfokus pada peningkatan kualitas pendidikan di Indonesia. Beliau telah menerima Work of Excellence Award dari Bank Dunia pada tahun 2011, serta Satyalancana Wira Karya dan Satyalancana Wira Setia Award dari pemerintah Indonesia pada tahun 1996 dan 1997.

Pensiun dari ADB pada Mei 2014 setelah lebih dari 18 tahun bertugas. Dalam tugas terakhirnya, ia mempelopori keterlibatan kembali ADB dengan Gubernur Myanmar, sebagai perwakilan pertamanya dan mendirikan misi residen pertama ADB di Myanmar.  Sebelum di Myanmar, ia menjabat sebagai Country Director ADB di Kamboja dan Deputy Country Director di Vietnam dan Bangladesh. Tugas sebelumnya termasuk merumuskan dan memantau implementasi strategi negara ADB dan program bantuan di Kazakhstan dan Turkmenistan. Dia bertugas di departemen lain di ADB HQ di Manila, dalam pengadaan kelembagaan dan layanan administrasi, dan anggaran departemen internal dan manajemen personalia. Sebelum bergabung dengan ADB, ia bertugas selama 9 tahun di UNDP baik di kantor lapangan Bangladesh maupun Indonesia, dan di kantor pusat New York dengan tanggung jawab mulai dari perencanaan dan pelaksanaan bantuan teknis dalam kerja sama regional, infrastruktur transportasi dan energi, pembangunan perkotaan dan sektor tata kelola, hingga pemantauan program dan mengepalai bagian keuangan dan administrasi dari salah satu kantor lapangan terbesar UNDP. Setelah 5 tahun pengalaman profesional sebagai arsitek di Amerika Serikat, ia kembali ke Indonesia pada tahun 1982 di mana ia terlibat dalam perencanaan sebuah kota baru di sebuah pulau yang berdekatan dengan Singapura, meningkatkan praktik manajemen di sebuah arsitektur nasional yang mapan dan perusahaan konsultan teknik.  Sejak pensiun, ia telah melakukan tugas konsultasi singkat sebagai penasihat pengembang real estat lokal yang berbasis di Mandalay, Myanmar pada pertengahan hingga akhir 2014 dan pada tahun 2016 sebagai pemimpin tim/spesialis kerja sama regional untuk proyek bantuan teknis yang dibiayai ADB untuk mempersiapkan proyek MFF yang kompleks di Daerah Otonomi Guangxi Zhuang Republik Rakyat Tiongkok. Sejak Maret 2019, ia terlibat sebagai ketua tim konsultan yang menyiapkan proposal proyek ADB untuk PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) untuk membangun mekanisme pembiayaan hijau guna mengkatalisasi sumber daya sektor swasta guna membantu memenuhi kebutuhan investasi infrastruktur berkelanjutan Indonesia dan komitmennya terhadap SDGs dan Perjanjian Paris tentang Perubahan Iklim (COP21).

Gusti Kanjeng Ratu Mangkubumi (kemudian dikenal sebagai Gusti Kanjeng Ratu Pembayun) adalah anak pertama dan putri Sultan Hamengku Buwono X dari Yogyakarta dan permaisurinya, Ratu Hemas. Pada 5 Mei 2015, ia dinobatkan sebagai Putri Mahkota oleh ayahnya.

GKR Mangkubumi adalah seorang aktivis di bidang sosial terutama dalam bidang konservasi dan gerakan untuk pendidikan kaum muda. Selain terlibat dalam berbagai kegiatan sosial, Putri Mangkubumi juga menjabat di beberapa posisi di sejumlah sektor perusahaan.

Baru-baru ini, GKR Mangkubumi menerima gelar doktor terhormat dari Northern Illinois University.

Bhagyashri memimpin Global Hub  di Kawasan Asia Pasifik dan fungsi global baru Kebijakan dan Praktik. Bhagyashri telah mendorong transformasi ke depan di kawasan ini, mendefinisikan kembali proposisi nilai dan strateginya.

Bhagyashri mencintai Plan International. Dia telah bergabung dengan Plan International selama lebih dari 30 tahun. Sebelum mengambil perannya saat ini, Bhagyashri adalah Direktur Eksekutif Plan India, posisi yang telah dipegangnya sejak 2004. Dia secara signifikan menumbuhkan jangkauan, skala, dan dampak Plan India pada anak perempuan.  Sebelum bergabung dengan Plan India, ia mengarahkan inisiatif advokasi tingkat nasional yang mencakup lebih dari 500 organisasi dan jaringan aktif kaum muda dari seluruh India untuk berhasil mempengaruhi kebijakan kesehatan nasional untuk memiliki layanan kesehatan dan hak seksual dan reproduksi yang ramah remaja.

Bhagyashri memulai karirnya sebagai pekerja sosial untuk Community Aid and Sponsorship Programme (CASP), bekerja di beberapa komunitas paling kurang mampu di daerah kumuh terbesar di Delhi. Beliau menjadi Direktur Eksekutif bersama CASP sebelum bergabung dengan Plan International.

Dr Kus adalah seorang dokter medis dengan spesialisasi dalam Patologi Anatomi/Bedah. Dia memiliki sekitar 40 tahun pengalaman kerja yang beragam dengan lembaga multilateral, pemerintah, LSM, dan sektor swasta. Selama 15 tahun, sampai ia pensiun pada usia 60, ia adalah staf internasional di Kantor Pusat Bank Pembangunan Asia (ADB) di Manila, sebagai Spesialis Kesehatan, Spesialis LSM, dan Spesialis Evaluasi Utama.Setelah pensiun, dia adalah konsultan internasional, dan saat ini sedang mengevaluasi proyek Bantuan Teknis untuk Intervensi Satu Kesehatan di Asia dan Pasifik. Dia juga salah satu pendiri South East Asia (SEA) Junction. Sebelum bekerja di ADB, beliau adalah (i) Dokter/Ahli Patologi, sebagai Kepala Divisi Imunopatologi di Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Subroto; (ii) Direktur Eksekutif Indonesian Planned Parenthood Association;  (iii) Wakil Ketua Forum LSM Indonesia-Kanada; (iv) Penasihat kementerian dan lembaga di berbagai negara untuk Kesehatan, program kependudukan, pengurangan kemiskinan, perlindungan sosial, dan gizi; (v) Koordinator Proyek Khusus di ICOMP di Kuala Lumpur untuk meningkatkan kualitas Perawatan Kesehatan Primer di negara-negara berkembang; (vi) Konsultan Bank Dunia tentang pengembangan dan reformasi sumber daya manusia Kementerian Kesehatan Indonesia; (vii) Konsultan IPPF untuk Kesehatan Reproduksi dan Perempuan dalam Pembangunan di Vietnam; (viii) Penasihat Hellen Keller International dan Marie Stoppes Foundation; dan (ix) lainnya.

Ajay Kaul memiliki karir korporat yang cemerlang selama 35 tahun, berkontribusi secara signifikan pada perusahaan-perusahaan ternama seperti American Express, Lufthansa, TNT, dan Jubilant FoodWorks (yang mengoperasikan Domino's Pizza dan Dunkin' Donuts di India). Memiliki gelar Sarjana Teknologi dari IIT Delhi dan MBA dari XLRI Jamshedpur.

Masa jabatannya di Jubilant FoodWorks sebagai CEO, menyaksikan pertumbuhan yang monumental, mengubah Domino's Pizza menjadi PERUSAHAAN JASA MAKANAN TERBESAR DAN TERCEPAT TUMBUH di India, dengan ekspansi yang mengejutkan dari 90 menjadi 1100 restoran di bawah kepemimpinannya sejak tahun 2005 hingga 2017. Prestasi ini mengukuhkan status India sebagai PASAR TERBESAR untuk DOMINO'S PIZZA, India menjadi PASAR TERBESAR KEDUA Domino's di DUNIA setelah Amerika Serikat, sementara IPO Jubilant dinilai sebagai IPO dekade ini (2010-2020) oleh Economic Times, membuat Ajay mendapat reputasi sebagai pelopor dalam industri pizza di India.

Saat ini, Ajay menjabat sebagai penasihat untuk Everstone Capital, Domino's Pizza Indonesia, Burger King India, Burger King Indonesia, Boston Consultancy Group, Chaayos, California Burrito, Chinese Wok & Daalchini, dan lainnya, baik di India maupun di dunia internasional. Semangatnya untuk mengembangkan kewirausahaan terlihat jelas melalui bimbingannya selama satu dekade terhadap perusahaan-perusahaan rintisan, baik secara mandiri maupun melalui Indian Angel Network.

Selain usaha korporatnya, komitmen Ajay untuk tujuan sosial ditunjukkan melalui perannya di Dewan Plan international India dan sebagai Pendiri Aashrey Charitable Trust. Dia juga berkontribusi dalam pengembangan kepemimpinan sebagai bagian dari Isha Leadership Academy, membimbing para CEO untuk memberikan dampak yang lebih besar.

Kontribusi Ajay telah memberinya penghargaan bergengsi termasuk “Distinguished Alumnus of the Year Award 2014” dari XLRI Jamshedpur, “The Outstanding CEO of the year 2014” dari CEO India Inc, salah satu dari “Top 100 CEO di India”, “Entrepreneur of the Year 2010” dari Ernst & Young, dan “Professional Leader of the Year 2013”, yang semakin menegaskan kepemimpinannya yang luar biasa.

Di luar kehidupan profesionalnya, minat Ajay meliputi golf, menyanyi, bridge, kegiatan sosial dan melukis.

Nita Ruslim memiliki karier yang panjang sebagai Auditor. Ia bergabung dengan PwC Indonesia pada September 1991 sebagai Junior Auditor. Pada  1993 sampai 1995, ia diperbantukan di PwC Australia, Kantor Sydney, sebagai Auditor Senior. Tugas utamanya yakni merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan audit atas laporan keuangan, sesuai dengan standar audit dan akuntansi yang berlaku di masing-masing negara.

Sekembalinya Nita ke PwC Indonesia pada 1995, ia menjabat sebagai Asisten Manajer Audit. Pada 2005, Nita diterima sebagai Partner hingga pensiun dini pada akhir Agustus 2020.

Nina Sarjunani adalah seorang profesional perencana pengembangan sumber daya manusia yang berdedikasi, dan bekerja di Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, dalam merumuskan kebijakan dan perencanaan program pemerintah tahunan.

Nina Sarjunani juga berpengalaman lebih dari 20 tahun dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas dan produktif secara inklusif, dengan kebijakan afirmasi bagi perempuan, anak perempuan, masyarakat miskin, dan penyandang disabilitas.

Nina Sarjunani menjabat sebagai Deputi Menteri Sumber Daya Manusia selama hampir 9 tahun (Januari 2007-Oktober 2015), di mana beliau berhasil mengkoordinasikan kementerian dan lembaga pemerintah yang menjadi mitranya, dengan kepemimpinan dan manajemen yang kuat dan strategis untuk memastikan bahwa seluruh kebijakan dan program pengembangan sumber daya manusia diimplementasikan sesuai dengan rencana nasional.

Dalam menjalankan perannya sebagai Wakil Menteri, Nina Sarjunani juga bekerja sama dengan mitra pembangunan bilateral dan multilateral, akademisi, dan LSM untuk memastikan kolaborasi strategis dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia, serta menjadi focal point pemberdayaan gender, hak anak, dan masalah kependudukan yang setiap tahun melaporkan kepada PBB, tentang status anak dan ibu, pemberdayaan perempuan, an pengarusutamaan gender, serta keluarga berencana termasuk kehamilan remaja.

Nina Sarjunani menjabat sebagai Sekretaris Eksekutif Nasional MDGs dan bertanggung jawab langsung untuk mencapai target MDGs pada tahun 2015. Pada tahun 2011 hingga 2016, Sekretaris Jenderal PBB menunjuk beliau secara langsung sebagai salah satu dari 25 anggota Scaling Up Nutrition Movement Lead Group untuk mengkoordinasikan 55 negara yang terlibat dalam gerakan global untuk mempercepat penurunan prevalensi stunting dan memperkenalkan intervensi multisektoral Seribu Hari Pertama Kehidupan (HPK) untuk mencegah stunting pada balita.

Sejak tahun 2016-2021, Nina Sarjunani menjabat sebagai Koordinator Tenaga Ahli Nasional Sekretariat SDGs Nasional yang ditugaskan oleh Presiden RI untuk berkantor di Bappenas, dengan semangat, kepemimpinan dan manajemen yang lincah, beliau memfasilitasi pembentukan Sekretariat Nasional dan berkoordinasi dengan seluruh kementerian dan lembaga terkait, semua pemerintah daerah, universitas dengan Pusat SDGs mereka, LSM dan sektor swasta untuk mengarusutamakan SDGs secara inklusif dalam rencana mereka dan membina keterlibatan LSM, sektor swasta, termasuk sektor keuangan yang berkelanjutan, untuk mencapai semua target SDGs secara inklusif pada tahun 2030.

Dengan pengalamannya yang panjang sebagai perencana pembangunan nasional dan minatnya dalam pengembangan sumber daya manusia, pada tahun 2022, ia membantu Bappenas untuk merumuskan rencana jangka panjang transformasi sumber daya manusia yang produktif sebagai fondasi untuk menjadi salah satu negara berpenghasilan tinggi saat Indonesia merayakan 100 tahun kemerdekaannya pada tahun 2045.

Selain itu, Nina Sarjunani telah terlibat dalam berbagai organisasi, antara lain sebagai anggota dewan National Science Fund Akademi Ilmu Pengetahuan Indonesia sejak tahun 2016, Ikatan Ahli Kependudukan Indonesia (2014-2017), Persatuan Ahli Gizi Indonesia (2014-2019), Pusat Kajian dan Advokasi untuk Perlindungan dan Kesejahteraan Anak Universitas Indonesia (2018-2021), serta salah satu pendiri Institut Gizi Indonesia dan Koalisi Indonesia untuk Fortifikasi.

Nina Sarjunani juga seorang analis, penulis, dan editor utama berbagai laporan tentang pendidikan, gender, gizi termasuk stunting pada balita, perkembangan anak usia dini, MDGs, dan SDGs. Beliau meraih gelar Master Sosiologi dari Duke University, Amerika Serikat dan mengikuti berbagai pelatihan kepemimpinan dan manajemen di Amerika Serikat, Australia, Thailand, Belanda, Jerman, dan Singapura.

Benita Sashia Jayanti memiliki pengalaman bekerja di berbagai organisasi dan perusahan nasional dan internasional di Indonesia, Inggris, dan Amerika Serikat, seperti The United States Indonesia Society, Results UK, Oxfam Great Britain, Save the Children, dan CARE Indonesia. Benita meraih gelar Sarjana Ilmu Sosial (B.Soc.Sci) Hubungan Internasional dari Universitas Diponegoro dan mendapatkan beasiswa penuh dari Pemerintah Indonesia (LPDP) untuk melanjutkan studi S2 dan meraih gelar Master of Science (MSc) di bidang ilmu Pembangunan Internasional: Politik, Pemerintahan, dan Kebijakan Pembangunan dari The University of Manchester.

Seorang professional yang berorientasi pada hasil (outcome-based), Benita memiliki lebih dari 5 tahun pengalaman bekerja di bidang kerjasama internasional dan manajemen pengelolaan program pembangunan nasional dan internasional di Indonesia. Spesialisasi dan fokusnya meliputi kerjasama politik dan ekonomi, kerjasama pembangunan berkelanjutan, adaptasi perubahan iklim, ketahanan wilayah pesisir dan migrasi iklim, infrastruktur dan investasi berkelanjutan, dan kesetaraan gender dan inklusi sosial (GEDSI).

Dari pengalaman tersebut, Benita sering mendapatkan undangan sebagai pembicara di universitas ataupun forum internasional seperti di Centre for Strategic and Global Studies (CSGS), Universitas Indonesia. Baru-baru ini, Benita juga menjadi mentor untuk program pertukaran pelajar mahasiswa Australia di Indonesia (The Australian Consortium for In-Country Indonesian Studies) yang sedang belajar mengenai isu pembangunan, khususnya perubahan iklim dan dampak sosio ekonomi bagi masyarakat di Indonesia.

Di luar pekerjaanya, Benita memiliki hobi berenang, berkeliling mengunjungi kota-kota di Indonesia ataupun di negara lain untuk melakukan wisata kuliner dan budaya, serta jalan cepat (brisk walking) yang dilakukan hampir setiap hari selama 30 menit setelah selesai bekerja.

Mariana Y H Opat adalah orang muda yang bersemangat dan pendiri Komunitas Tenggara, sebuah organisasi berkembang yang berdedikasi untuk mengatasi isu-isu penting terkait Kesehatan Seksual dan Reproduksi. Dengan komitmen yang tiada henti, Mariana memulai misinya pada tahun 2016, yang bertujuan untuk meningkatkan taraf hidup generasi muda di wilayah Nusa Tenggara Timur. Kepemimpinan visioner Mariana berperan penting dalam mendorong keberhasilan organisasi ini, memastikan bahwa generasi muda memiliki akses terhadap informasi dan sumber daya penting untuk membuat keputusan yang tepat mengenai kesehatan seksual dan reproduksi mereka.